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2020上学年幼儿园小组责任督学个人工作小结

时间:2022-05-28 14:20:39
2020上学年幼儿园小组责任督学个人工作小结[本文共1780字]

2020上学年幼儿园第三小组责任督学工作小结

时光荏苒,担任责任督学已有一年,在这一年里我严格遵守《幼儿园责任督学工作守则》,能够坚守督导标准,认真负责,忠于职守,实事求是,做到定期到侯集幼儿园、金桥艺星幼儿园、幼师保利鑫城幼儿园、幼师东贺四所责任区幼儿园督导检查,细致了解情况,查阅档案资料,实地查看监督,加大园际间的交流,对幼儿园提出了有效的意见和建议,并及时与幼儿园负责人反馈交流。现将本学期督学工作简单总结如下:

一、认真学习,提升督学能力。

为了进一步提升个人的督学业务能力,我认真学习《国务院督导条例》,《幼儿园工作规程》、《幼儿园教师专业标准》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要》、《江苏省幼儿园课程游戏化建设六大支架》、《江苏省疫情防控规章条例》等政策性文件,深入了解幼儿发展规律,研究幼儿园课程游戏化建设,熟悉疫情防控标准,进一步了解责任督学基本职责及工作程序和方法、制度与要求等。每一次督学前,我都会先熟悉督学标准,并认真查阅文献资料,努力做到在督学的过程中游刃有余,知其然而并知其所以然。责任区幼儿园咨询的任何事宜,坚持做到有问必答,或者一起商讨,找出解决问题的方法与途径。

二、提供平台,增强交流与沟通。

根据我区《2020上学年责任督学工作计划》,每月用多种方式与责任区幼儿园沟通一次,通过实地察看、查阅档案资料、谈话交流、深入课堂听课 ……此处隐藏504个字……有钉子精神。经过一次次的努力与跟踪督导,每一个幼儿园都能认真整改,有了不同程度的提高。

五、存在问题与建议

(一)存在不足:

1.幼儿园安全意识和应急措施较薄弱,个别幼儿园校舍条件需要维修改善,幼儿园管理网络不健全,员工的安全防范意识有待加强,

2、由于民办幼儿园工资受限,师资不稳定,个别园频繁更换,教师课程游戏化精神领悟不透彻,教师教育教学能力有待提升,课程游戏化落实不到位,教研活动开展流于形式,不能深入。

3、幼儿园教师队伍规划目标不明确,缺乏实际操作性,师资队伍成长脚步太慢,不重视教师的读书与学习,教师的课程实施能力较薄弱。

4、疫情防控是一场持久战,卫生与防疫长时间容易麻痹大意。

5、责任督学由于是兼职,没有充分的时间长时间深入园所内部,不能围绕一个问题深入指导,责任区幼儿园成长层面与高度不一致。

(二)主要建议:

1、重视安全防范,不断强化安全意识,加强安全隐患排查,严格执行安全巡查制度,加强日常的管理。

2、不断提升办园内涵,加大宣传,在普惠的收费范围内提高收费,提升民办园教职工的工资待遇,稳定师资,要制定有效的激励政策,提升教师自我成长的动力。

3、园长深入教研,同读共议精典书籍,带领全员深入研讨课程游戏化,研究园本课程,不断提升办园内涵。强化教育教学管理,重在课程审议、计划制定、制度落实,着眼于过程的精细化管理。

4、加强疫情防控,尤其要重视幼儿卫生习惯的养成教育。严格控制班额,避免小范围的聚集。

5、责任督学采用多种形式的交流与指导,在有限的条件下促进园所共成长。

2020年7月12日

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