组工干部民主生活会对照检查材料(精选多篇)

第一篇：组工干部对照检查(党性剖析)材料（民主生活会）

有幸参加组织部党支部民主生活会,心情十分激动。首先,借此机会,对五个多月来给予我精心教育和培养的各位领导,以及给予我热情关心和支持的同志们,表示诚挚的谢意!

下面,我将近期对照《组织人事干部行为若干规范》，县委组织部《贯彻公道正派要求十条规定》，以及组工干部工作职责要求等规章制度，经过一段时间的深刻反思，检查出的自身存在主要不足，剖析存在问题的根源，以及制定的整改措施，向各位领导和同志们汇报一下，恳请各位领导和同志们批评指正。

一、存在的主要问题以及在学习、工作中的主要表现

1、政治理论水平不高。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学体系和精神实质领会不够深入透彻，对党的重大方针政策不能很好的结合工作实际融会贯通。在学习、工作中主要表现为：看问题高度不够，不能运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的理论和观点分析和解决问题，撰写的各种材料观点层次不高，一些感性认识不能上升为理性认识；

2、思想观念不够先进。不能准确把握组织工作实践中遇到的新情况、新问题的特点和典型意义，不能及时发现一些有价值的信息，不能敏锐的发现问题和提出问题，超前意识不浓。在学习、工作中的主要表现为：工作缺乏创意，方式方法不够灵活。调查研究抓不住重点，发现不了典型，总结的经验指导意义不强；

3、工作能力亟待增强。语言文字表达能力和操作计算机的能力与工 ……此处隐藏8761个字……的工作方法，化解群众矛盾纠纷。群众工作说到底是做人的工作，既要看目的和效果，更要讲究方式和方法。有些干部抱怨现在的群众工作越来越难做了，实际上是工作方式方法存在问题。面对群众工作具有复杂性、交叉性、多变性的特点，必须积极探索加强和改进群众工作的新方法、新途径。既要增强群众工作的针对性，又要把群众工作贯穿于社会管理的各个方面和各个环节，综合运用政策、经济、法律、行政等手段和教育、协调、疏导等办法，对症下药、量体裁衣，有针对性地做好群众工作，为我镇其他各项工作的开展，提供一个和谐稳定的环境。

三是深入生产一线，扎实开展基层调研工作。学习杨善洲精神，就要主动工作。按科学发展观的要求，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，以昂扬的斗志，崭新的姿态，积极、主动、大胆地开展工作，争创新的业绩。在建设“十二五”的征程中，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，妥

善处理工作中的各种问题，高质量完成组织交办的工作任务。要积极、主动、创造性地开展工作，创先争优。因此，我要始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，求真务实、勇于实践的作风，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。

四是加强对干部职工的人文关怀，营造和谐共事的良好氛围。作为领导干部，要时刻把职工的冷暖放在心上，从广大干部职工最关心的事情做起，把为干部职工做实事、谋利益，解决职工的困难和问题放在重要的位置，通过与干部职工谈心，进一步沟通思想、交换意见、关心干部职工的工作及生活，倾听干部职工心声，及时化解思想症结和工作矛盾，拉近距离，深入了解、增进感情，促进工作中的团结协作，增强队伍的凝聚力和战斗力。