为全面贯彻落实《教育部关于大力推行中小学教师培训学分管理的指导意见》(教师〔2016〕12号)和《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4号)文件精神,促进教师终身学习,不断提升教师能力素质,建设高素质的教师队伍,创新继续教育形式,进一步提高我校继续教育培训水平,促进教师专业成长,按照市相关文件对教师培训的要求,特制定《2018年牌楼镇中心校教师全员培训计划》。
一、开展师德主题教育
强化师德建设,树立师德窗口形象。要坚持以教育博客、校园网站为媒介与视点,继续挖掘和培养教育教学工作中的先进与典型,通过开展政治学习和“师德演讲”、“我的教育故事征集”、“师德征文评选”、“教育故事选编”等活动,推进新型师生关系的建立,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象,加快全镇师德窗口形象建设。
二、全员岗位培训
(一)、培训对象
具有一年以上教龄的小学教师。
(二)、培训时间
2018年3月—2019年2月。
(三)、培训学时
各项培训合计不少于72学时(记7.2学分)
(四)、培训内容:
具体培训内容包括必修课程、研修课程和选修课程三大方面。
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2、组织开展系列的培训比赛、评比等活动和培训期间的宣传,表彰工作。
3、在培训中积极依靠骨干,充分发挥教导主任,教研组长的组织作用和骨干教师的辅导作用。领导小组主要成员要在培训中即要认真组织好培训、辅导任务,又要在参训中起积极的带头作用,以身示范。
4、培训时间的保障。在抓实抓好继续教育培训的工作中,坚持抓好学校政治、业务学习,组织好班主任工作研究会,集体备课学习时间的培训,努力做到内容有针对性,实效性和时间的固定和保证性。
5、制定培训工作相关的行之有效的规章制度,用纪律,制度来保证“继教”工作的顺利实施。
6、积极组织,参加市级以上培训。各学校要积极组织教师参加国培、省培以及市级培训(市教育局和教师进修学院组织的各类专题培训),参加这三类培训的教师,其培训的学时可相当于研修课程的学时(以培训学时证明为准)计入考核档案。不按时组织教师参加国培、省培和市级培训的单位和个人,不予检查验收(以全程参会为准)。
7、注重过程,加强年终审核,各校要注重教师全员培训过程材料的留存,及时总结经验,物化培训成果。同时要做好电子档案记录。
海城市牌楼镇中心校
2018年3月