信息技术培训心得体会

牵    手

涪陵区城七校      刘兴兰

很荣幸这次参加了信息技术培训，在这次网络培训中，我认识了“身教无痕，做学生喜欢的老师”的于永正老师，遇见了“用生命耕教育这方田”的黄大年老师，明白了“教育热土上爱的坚守者”沈茂德老师，他们不忘初心，牢记使命，兢兢业业地在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。

还记得2018年的秋期开学时，孩子们在教室里和久违的同伴叽叽喳喳地交谈着，而我则忙于报名注册。“一年级二班是这儿吗？”一个小小的声音在我耳边响起。“是，找谁呀？”“是这样，刚才校长说转学生已经分班了，我们孩子分在一年级二班。”“叫什么名字？”“杨波。”我想起刚才抓阄儿时是有这么一个人。“进来吧，我报名注册。”只见一个中年妇女带着一个男孩走了进来，在我脑子里立刻闪现一个词——小萝卜头。你看他：大大的脑袋，小小的脸，尖尖的下巴，瘦小的身子，显得很不和谐。中年妇女说上学期她们夫妻俩在外打工，孩子跟着在外面读书，这学期转回来读，又催着孩子给老师问好。他结结巴巴地说了一句：“老，老，老西（师）好！”我听他口齿不清，发音不准，问他上学期的考试成绩，他低下头默不作声。中年妇女不好意思地说：“老师，他的成绩不是很好，上学期语文数学都没上20分，希望老师多多费心，辛苦老师了。”就这样，杨波成了我班上的一个孩子，走进了我的生活。

过了两周，我发现杨波的成绩真的 ……此处隐藏967个字……闪闪发亮的眼睛。

有切合实际的引导，才能得到成功，有了成功信心更足，信心足了成功更快。对于杨波，要求他一下子跟上同学们的节奏，那是不可能的。所以，我因人而异，切合他的实际，降低学习的难度和要求，以求增强他的成就感，让他有信心继续努力。课堂上，只要有很简单的问题就叫他，答对了，给他一个赞赏的眼神，一个鼓励的微笑，一片激励的掌声；课后，我只给他布置一些简单的基础练习，只要做得好，便送给他一个笑脸，一句鼓励的话；中午，我放弃午休的时间，教他学习汉语拼音，学习生字，朗读课文；考试时，先只给他的目标定为30分，再升为40分、50分、60分……在这样低难度、缓坡度、循序渐进的教学中，让他听得懂，做得起，考得好，让他在自己的努力中一天天进步！

人的头脑犹如一个丰富的“金矿”，只要我们努力去挖掘，就会得到丰富的回报。通过一学期的努力，杨波如春起之苗，不见其增，却日有所长。在期末测试中，杨波考了64分，超出了60分的目标。杨波继续努力着，他课文基本能读通，听写的正确率也在80%左右。下学期，我给他制定了新目标——70分，相信他一定能达到！

教育后进生，是很多老师非常头疼的一件事。其实，在学生成长的过程中，没有永远的后进生。作为班主任，首先，应了解班上的每一位后进生，处处关心，理解他们，让他们感受到教师的温暖。其次，教师要及时发现他们身上的闪光点，找回学习的自信，激发埋藏在心底的上进心。最后，应针对不同的人因人而异，对症下药，有的放矢，制定切实可行的目标，利用课余时间辅导他们学习功课，让他们在自己的努力中一点一滴地进步。教育学生是一项十分艰苦、复杂而持久的工作，要求我们每位教育者持之以恒，用爱心，耐心，关爱每个孩子，滋润他们的心田，让他们逐步走向成功！