![企业文化建设基本知识考核[本文共4437字]](https://img.hxli.com/upload/3369.jpg)
企业文化建设基本知识考核
一、填空题
1、《员工行为准则》制定原则是( 与企业文化建设相结合 )、( 与培育员工职业素养相结合 )、( 与岗位管理相结合 )。2、《员工行为准则》适用于公司( 全体员工, ),包括( 包括机关、 )( 各分公司 )、( 客户代表处 ……此处隐藏3293个字……Normal" style="MARGIN: 0pt; mso-list: l2 level1 lfo10">4. 对待责任:不回避,不推诿,勇于承担,互相承诺
5. 对待问题:解决办法,解决方案,两套备选
6. 对待矛盾:对事不对人,冷静反思,态度诚恳,沟通协调,
7. 对待团队:团队责任,互相协调,互相支持,和谐融洽
8. 对待下属:关心关怀,分工明确,公平公正,履行上级对下陈诺
9. 对待机密:严格保密,承担责任。
10. 对待团队:团队责任,互相协调,互相支持,和谐融洽。